Stress og trivselssamtaler

Jeg tilbyder samtaler, der skal styrke dig til at håndtere og forebygge stress.

Det er både i forhold til at behandle en allerede stresstilstand eller som en forebyggende indsats, der skal hindre, at en reel stresstilstand udvikles.

Jeg ser stress som en kontekstuel tilstand og ikke kun noget der er at finde inde i medarbejderen. Derfor vil det også være med afsæt i, hvad der kan ændres både i medarbejderens oplevelse og håndtering og i de reelle arbejdsvilkår, der vil være fokus i samtalerne.

Tilgangen til samtalerne vil være en blanding af kognitiv, narrative og løsningsorienteret tilgang.